Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, atrair e reter talentos se tornou um dos maiores desafios das empresas. Oferecer um bom salário já não é suficiente — os profissionais de hoje buscam empresas que cuidem de seu bem-estar e qualidade de vida.
É aqui que entram os benefícios corporativos, especialmente os planos de saúde e odontológicos empresariais, que estão entre os mais valorizados pelos colaboradores.
A Nexia Benefícios explica como utilizar esses benefícios de forma estratégica para fortalecer a sua marca empregadora e conquistar uma equipe mais engajada e produtiva.
Por Que Investir em Benefícios Corporativos?
Os benefícios corporativos são uma poderosa ferramenta de valorização e retenção. Eles demonstram que a empresa se preocupa com as pessoas — não apenas com os resultados.
Além disso, impactam diretamente o clima organizacional, a produtividade e até mesmo os custos com turnover.
Dados revelam: empresas com bons programas de benefícios têm até 50% menos rotatividade e 30% mais engajamento entre os colaboradores.
Planos de Saúde Empresariais: Segurança e Valorização
Oferecer um plano de saúde empresarial é uma das formas mais eficazes de transmitir segurança e cuidado.
Principais vantagens:
- Reduz o absenteísmo (faltas por motivos médicos);
- Aumenta o senso de pertencimento e satisfação;
- Melhora a produtividade e o bem-estar da equipe;
- Gera benefícios fiscais para a empresa.
Com o suporte da Nexia Benefícios, sua empresa pode personalizar o plano conforme o perfil dos colaboradores — desde equipes pequenas até grandes corporações — sempre com foco em custo-benefício e cobertura ideal.
Planos Odontológicos Empresariais: Pequeno Investimento, Grande Retorno
O plano odontológico empresarial é um dos benefícios com melhor custo-benefício do mercado corporativo.
Por um valor acessível, sua empresa garante:
- Consultas e limpezas preventivas;
- Tratamentos de cárie, canal e gengiva;
- Urgências e emergências odontológicas;
- Cobertura para dependentes;
- Opções com ortodontia e estética dental.
Dica Nexia: incluir o plano odontológico junto ao plano de saúde aumenta a percepção de cuidado e valorização do colaborador — e ele sente isso no sorriso.
O Impacto dos Benefícios na Retenção de Talentos
Profissionais que se sentem cuidados permanecem mais tempo nas empresas e desenvolvem vínculos mais fortes com a cultura organizacional.
Entre os principais impactos dos benefícios corporativos:
Redução do turnover e dos custos de recrutamento;
Fortalecimento da marca empregadora;
Aumento da motivação e produtividade;
Melhoria do clima organizacional;
Valorização da imagem da empresa no mercado.
Empresas que se destacam no cuidado com seus colaboradores atraem naturalmente os melhores talentos.
Nexia Benefícios: Parceira na Valorização da Sua Equipe
A Nexia Benefícios é especialista em planos de saúde e odontológicos empresariais e desenvolve pacotes de benefícios personalizados para empresas de todos os portes.
Nosso atendimento é guiado pelo conceito VITAL, que traduz nossos valores:
- Valor: entregamos soluções que realmente importam;
- Inovação: buscamos constantemente novas alternativas no mercado;
- Transparência: informações claras e sem surpresas;
- Acolhimento: relacionamento humano e empático;
- Longitudinalidade: acompanhamento contínuo após a contratação.
Mais do que benefícios, oferecemos parcerias que promovem bem-estar, engajamento e longevidade corporativa.
Temos como conclusão
Investir em planos de saúde e odontológicos empresariais é uma forma inteligente de valorizar pessoas, fortalecer a cultura organizacional e aumentar a competitividade da empresa.
Com a Nexia Benefícios, você conta com especialistas que cuidam de cada detalhe para garantir que sua empresa ofereça o melhor benefício ao menor custo — e que seus colaboradores se sintam verdadeiramente valorizados.
Fale com um consultor Nexia e descubra como criar um pacote de benefícios sob medida para sua equipe!
